社内ものづくりイベント「Builders Day」を初開催した話

こんにちは、nakaji_dayoと申します。カンムでエンジニアリングマネージャーをしています。

2024年9月に「Builders Day」という社内ものづくりイベントを初開催しました。本稿ではイベント企画の背景や開催時の様子の紹介をします。

Builders Dayとは

はじめにイベントの概要ですが、「Builders Day」は普段の業務や職種に関係なく色々なメンバーがチームを組み、アイディアを出し合い、ものづくりを楽しむイベントです。

作るものは業務に関係なく完全に自由で、制作には1営業日を使います。また、発表会を社員総会に合わせる形でオフライン開催することにしました。

note.com （↑社員総会についてはこちら）

開催の裏側

ここで少し脇にそれますが、開催に至るまでの背景など裏側を紹介します。

このイベントは完全に新規という訳ではなく、カンムでは以前より「金融のテックカンパニー」を目指してTechDayというイベントを毎月開催してきました。今回のBuilders Dayはその改善から誕生しました。

akirachiku.com （↑これまでのTechDayでは業務効率化などの成果が生まれ続けています）

一方、当初に対し「社員数が増えた、リモートワークが主流」などの環境変化で、「参加のハードルや成果の出しづらさ」などの課題も出ていたことから、よりよい在り方はないかという所で有志のPJを作り検討を開始しました。

検討を進める中で「カンムはものづくりの会社である」という理念から「誰もが」「楽しく」「ものづくりを行える」イベントを目指したいと考え、以下の改善・変更を加えて「Builders Day」としての開催を行いました。

年2回と開催頻度を減らすことで各回の確保時間は増やし、制作の成果を出しやすくする・運営にもリソースをかけられるようにする
オフラインの発表会により、イベントとして盛り上がるものにする
チーム参加を取り入れ、職種をまたぎアイディアを出しやすくする・参加ハードルを下げる => 今回は運営側でチームマッチングを行った
推しテーマを設定し、そのワークショップや利用のサポートを行い、制作に取り組みやすくする => 今回は推しテーマを「Zapier」とし、その利用のワークショップを開催した

結果としては、任意参加ながら「人事/広報/業務/法務/事業開発/開発」など様々な職種の方、また入社から比較的日が浅い方も含めて、20名+の方々に参加いただけました。そして多くのチームがものづくりに熱中し、オフライン開催での発表会も盛り上がるものになったのではと思っています。以降で制作Day・発表会の様子を紹介いたします。